el principito se pone la corbata
Título: el principito se pone la corbata
Título Original: (el principito se pone la corbata, 2010)
Autor: Borja Vilaseca
Editorial:
Temas de Hoy
Copyright: 1ª Edición, Abril de 2010
ISBN: 9788484608684
Etiquetas:
empresa
negocio
Argumento:
Pablo Príncipe acude relajado a una entrevista de trabajo tras haber pasado un periodo de reflexión personal, buscando que quiere hacer con su vida. Al llegar a la consultora que selecciona el candidato, la secretaria muy amablemente le informa que habitualmente las entrevistas las realiza el consultor jefe Ignacio Iranzo pero que lleva ausente misteriosamente dos semanas, por lo que las realizará directamente el Presidente de la Compañía.
Tras charlar con Jordi Amorós - Presidente -, Pablo es descartado para el puesto ofertado; tan solo un minuto después de haberlo rechazado, la nueva visión de la vida del Presidente que ha sufrido recientemente un triple bypass le anima a probar al Príncipe.
El comienzo de Pablo en la Empresa supone una auténtica revolución en la Consultora SAT.
Opinión:
Aunque la nota aclaratoria del libro indica que esto no es una novela y que se trata más bien de la narración de una historia basada en hechos reales y personas reales, barnizada, ocultando el nombre real tanto de la Empresa como de sus protagonistas, aún así, me resulta complicado de aceptar y ciertamente si lo hago, no puedo salir de mi asombro. Así mismo me hace dudar el hecho de que en la misma portada diga que se trata de una fábula.
Lo sorprendente es que hay una serie de casualidades o causalidades empezando en primer lugar por el hecho de que el consultor jefe que habitualmente entrevista a los candidatos esté ausente (con él, Pablo no hubiera tenido opciones); en segundo lugar el hecho de que el Presidente haya sufrido recientemente un triple bypass y haya sufrido por ello una transformación personal (en otro caso Pablo no hubiera tenido opciones), y por supuesto en tercer lugar, el mismo hecho de que Pablo se dirija ese día a esa compañía.
Aunque el mensaje fundamental que nos envía el autor con el libro es ciertamente conocido, - básicamente que hay que amar lo que se hace y particularmente el trabajo -, y a pesar de que he leído multitud de libros acerca del tema y a pesar de que muchos hacían evocaciones maravillosas, este libro es definitivamente DISTINTO.
El relato esta perfectamente desarrollado, con una intriga que va deshaciéndose poco a poco, y que va sumergiendo al lector en una trama que impide dejar de leer; queremos saber lo que pasa, lo que se consigue pues se intuye la transformación que se produce, aunque no pueden aventurarse las dimensiones de la misma.
Al terminar de leer el libro uno no puede dejar de imaginar lo bello que sería el mundo y lo feliz que serían la mayoría de las personas si tuvieran el compromiso de Pablo Príncipe.
A pesar de que el mensaje fundamental del libro es claro y meridiano, existen otros mensajes ocultos y/o adyacentes tan importantes como este. Así entiendo que pueden ayudarnos a reflexionar:
a) Si es necesario el que ocurra un acontecimiento dramático en la vida para cambiar. (En este caso el triple bypass de Jordi Amorós).
b) La necesidad de búsqueda personal. (Reflejado en el protagonista Pablo Príncipe).
c) Cómo un hecho puede hacer que se desmorone una vida. (El problema de Ignacio Iranzo).
d) El hecho de que la felicidad del trabajador repercute en beneficios en la Empresa. (Todo el cambio de la consultora SAT).
En resumen un libro ameno, brillante, sorprendente, enriquecedor y que nos aporta mucho más de lo que en principio nos indica su título pues a pesar de ser sugestivo a mí me daba la impresión que sería un clásico libro que se lee con tanta facilidad como se olvida. Y en este caso aunque se lee con muchísima facilidad, no será fácil de olvidar.
Raúl Borondo García
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